2016年3月5日，

李克强总理作政府工作报告时首次正式提出“工匠精神”

12月14日，“工匠精神”入选2016年十大流行语

2016年，“工匠精神”成为总理使用的高频词

工匠精神重新被提及，我们有没有可学习的对象呢？

众所周知，德国社会对技工的尊重在世界首屈一指，德国技工的工资普遍较高。德国实干者更是人才辈出，他们以精湛的工艺技术创造了享誉世界的“德国制造”。

这个国家积蓄的丰厚“工匠”资源，包括工程师、高级技工、普通技工，确保了德国制造的强悍地位。德国的工匠精神就是严谨、规范、一丝不苟，规定螺丝需要拧五圈，他们绝不会拧四圈半。

无论是工程师还是普通的技工，每人都有一手绝活，有的是祖上传承，但更多来自遍布德国的职业学校、技工学校，甚至应用技术大学，此外德国行业协会的培训和企业内部的实地训练也非常普遍。

针对工匠精神，总理提出，把创新精神、企业家精神和工匠精神结合起来，解决“最先一公里”和“最后一公里”问题，打通科技成果转化通道。

而说到最后一公里，尤以安装服务为近年热点。

优秀技工稀缺、出师无标准、服务分散……

因为行业痛点太多，备受资本关注，

再加上对工匠精神的重视，

事实上，目前国内安装技术蓝领工人技术过关，收入已有较大提升，但地位并未随工资上涨而提高，简言之，社会认同感与工资并不匹配。更重要的是，国内的安装技术更多的还是靠“传、帮、带”，并无规范化的技术培养体系（学校），要说春天来了还实属尚早。

对于行业内专业技术培训的缺失问题，安达人从未忽视。而拥有专业的技术服务恰是工匠精神得以发扬的基础。

日前，安达人木匠学院正式亮相，全面开启安达人系统标准化管理生态体系，将改变行业传帮带的现状，让安装行业走向职业化、规范化。

安达人将通过：一、专业技术培训；二、服务意识培训；三、沟通能力培训；四、app使用培训等课程对安装师傅进行系统培训，只有通过所有课程考核，才能获得安达人资格认证。通过木匠学院认证的师傅，都应该具有娴熟的技术水平、良好的服务意识、流畅的沟通能力、以及软件操作能力。

据悉，安达人木匠学院与德国海蒂诗五金达成培训整合共识，不久后，入驻师傅通过安达人木匠学院，将接收到更多专业、最新的技能培训。

好的产品必定匹配好的售后安装服务，否则也很难变成有竞争力的产品。未来，安达人将催生自由化职业者，推进社会化进程。为安装服务行业输送更多优秀专业人才，为更多好产品提供服务保障。